这是一个既严守规矩的年代，又是一个有创造性的年代。
在随后的时间里，聂成林副厂长简单的讲了一下工程处和服务处的工作，要求抓建设，抓服务，抓思想，抓技能。
老生常谈罢了，可没有景玉农的跌宕起伏，更没有李怀德的暗藏玄机，真就是平平无奇。
不过这也并不奇怪，聂成林是从根正苗红的生产主管厂长调整下来的，还是被部门负责人给挑下马的，他的脊梁骨都摔折了，哪里有底气。
再说了，他现在管理的两个部门都不是什么轻松的角色。
工程处和服务处都是一二把手被换掉了，整个大换血啊，新来的人还都不熟悉工作呢，他就能熟悉了？
再一个，服务处先前闹的欢着呢，现在王敬章拍拍屁股走人了，留下这么一个大烂摊子，让他怎么收拾。
别说接下来的工作安排了，先把工程处的士气提起来，再把服务处的傲气打下去吧。
董文学是倒数第二个讲话的，也是讲的比较多的，主要还是炼钢厂的变革与转型。
他在钢城上班，虽然现在钢城炼钢厂也提了级别，但是毕竟离得远嘛，想要在项目和工作上获得支持，那就要抓住一切的机会推销和宣传他的思想和工作方向。
从炼钢厂现有的情况讲到了转型发展，又讲到了三产和五金小商品方向的发展。
讲的很细致，也很有内容，台上的领导一直在看手里关于炼钢厂的材料，耳朵里听着，眼睛看着，心里想着。
直到董文学的讲话完了，也没有听到他提起关于保卫处下半年的工作部署和安排。
明眼人都知道，这是董文学在给自己的学生留余地和机会呢，他现在主管保卫处，但故意不做部署，就是支持李学武可着自己的想法去干工作。
这种支持可以说是绝无仅有的，也就是出现在他担任了更重要的职务，且无暇分身回来主持保卫处工作的情况，一并将所有权限都交给了自己的学生。
尤其是当保卫处出现了第二个副处长的时候，董文学更是要加深轧钢厂众人对这一深刻印象的理解。
董文学的讲话隐含内容释放出了对李学武的全面支持，也对突然补充保卫处副处长一事做了强烈的反馈。
萧子洪原先就是处长，主持工程处工作，现在降职去保卫处，跟李学武相处起来怎么样谁都说不好。
但是结果是一定的，董文学是保卫处处长，可也是厂谠委副书记，谠组成员，是炼钢厂谠高官、厂长。
李学武是保卫处副处长，谠组书记，可也是谠委委员，纪监副书记。
怎么打？
别人不清楚，萧子洪已经麻了，人在楼顶，周围都是龙哥。
董文学现在不讲保卫处的工作其实也在保护他自己，他现在身上的职务有点多了。
这也是为啥在班子会议上定了在未来三年时间里，将会对他身上的职务进行“瘦身”的原因了。
两年内卸任保卫处处长职务，三年内卸任炼钢厂厂长职务。
瘦身了，可能职务也就会更进一步了。
董文学的讲话好像耗尽了在场众人的耐心和容忍度，因为这都五点了，马上下班了。
熊本成就是在这种情况下开始讲话的，再加上这位老大爷的语速奇慢，时不时的还喝口热茶，所以会议现场显得很是沉闷。
好在他也知道自己不是重要人物，讲话也没人听，内容也干巴巴的，讲团结，讲发展，讲学习，讲劳动光荣等等。
不过他的讲话结束后，获得的掌声却是最热烈的，特别的热烈，也让这位老大爷喝茶的时候差点撒了一身的茶叶水。
主台上，杨凤山捂着话筒跟身边的书记杨元松商量了几句，又问了其他几位领导的意见，便做了个简短的总结，随后宣布年中工作总结会议暨工代会、大学习大讨论宣贯会议正式闭幕。
会场内再次响起了热烈的掌声，由衷的欢喜这一次大会的胜利闭幕。
这次大会，是一次承前启后、继往开来的大会。
大会实事求是地总结了轧钢厂年初会议以来的主要工作和基本经验，全面客观地分析了面临的形势和存在的问题，科学谋划了轧钢厂下半年的发展思路、奋斗目标和工作重点。
大会审议并通过了三个部门的工作报告，立足新形势、新任务、新机遇，着眼在更高起点上全面建设轧钢厂的新目标。
同时也表达了全厂干部职工追求更高、更快发展的共同愿望，展示了未来发展的美好前景，是指导了轧钢厂各单位、部门在下半年乃至更长时期发展的重要性文件。
这次大会的目标定位高远，鼓舞人心，私立符合实际、切实可行……
“处长……”
“嗯，回去说”
李学武等人起身送台上领导离开后也随着会场内的音乐开始散场离开。
大礼堂有很多个进出口，早在会议手册上就已经规定了哪个区域的人要从哪个门进出了，所以李学武他们这些中层管理干部都是从一个门出来的。
沙器之早就等在这里了，见着李学武过来便主动接了他手里的笔记本和包。
因为会场太大，人数太多，沙器之也不方便进去接李学武，只能等在门口，不然这些东西应该是他来拿的。
李学武只是将包交给了沙器之，笔记本还是拿在了自己的手里，见他要说话，摆手示意了保卫楼方向，没让他把话说出来。
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